Suite à la réunion du Comité d’attribution du Label RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) tenue le 14 décembre 2016, la Confédération Générale des Entreprises du Maroc « CGEM » a octroyé le Label RSE aux trois entreprises :
- CASA TRAM, Chargée de l’exploitation et de la maintenance de la première ligne de tramway de Casablanca, dans le cadre d’une gestion déléguée pour une durée de cinq ans à partir de décembre 2012. Cette filiale de RATP Dev. compte actuellement près de 120 000 voyages par jour et a permis la création de plus de 600 emplois directs. Dans la durée, CASA TRAM assure un transfert de compétences techniques où l’ensemble des postes clés sont aujourd’hui transmis à des collaborateurs marocains.
- GFI Informatique Maroc : Opérant dans le secteur des nouvelles technologies de l’information et de communication pour le développement et l’intégration de logiciels informatiques, elle emploie près de cent salariés. Bénéficiaire du Label RSE en 2008, ce deuxième renouvellement vient attester de son engagement continu sur les différents domaines d’action de la RSE et sa mobilisation pour une culture d’entreprise fédérant l’ensemble de ses collaborateurs et ses parties prenantes autour des valeurs et comportements responsables.
- SPIE Maroc : Ayant diverses activités dans le génie électrique, mécanique et climatique, de l’énergie, des réseaux de communication et des infrastructures de transport, SPIE Maroc bénéficie du Label RSE en 2012. Ce renouvellement du Label RSE dans le cadre d’une politique de gestion et d’anticipation de risques vient renforcer les liens de partenariat et de confiance mutuelle avec ses donneurs d’ordres, ses collaborateurs, ses investisseurs et de manière large avec ses parties prenantes.
A titre de rappel, le Label RSE est octroyé, conformément aux règles et procédures mises en place par la CGEM, à la suite d’une évaluation des processus managériaux et de gouvernance des entreprises au regard de l’ensemble des principes et des objectifs définis dans la Charte de responsabilité sociale RSE de la CGEM, laquelle charte est définie en conformité avec les objectifs universels de responsabilité sociale.
Le Comité d’attribution reçoit également les équipes dirigeantes des entreprises pour un entretien avec ses membres afin de statuer sur l’octroi du Label.
La démarche de labellisation RSE aide les entreprises à formaliser leur stratégie et à renforcer leurs capacités à réaliser durablement leurs objectifs en intégrant à leurs critères de performance économique les facteurs environnementaux, sociaux et sociétaux. Elle s’appuie sur l’anticipation et une meilleure gestion des risques potentiels de l’entreprise.
L’attribution de cette distinction vient reconnaitre l’engagement des entreprises en termes de RSE et la prise en compte, dans leur stratégie, des attentes de leurs parties prenantes internes et externes. Elle s’inscrit dans un processus d’amélioration continue à court, moyen et long termes pour la pérennisation des acquis.