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Vendredi 29 Mai au siège de la CGEM, M. Said SEKKAT, représentant de Mme BENSALAH-CHAQROUN, Présidente de la CGEM, a reçu Mme Joumana COBEIN, Chef du Bureau Maghreb de la Société Financière Internationale du Groupe de la Banque Mondiale, et Mme Caren GROWN, Directrice Principale, Genre, Unité des domaines de solutions transversales, Groupe de la Banque Mondiale, dans le cadre des réunions de consultation du secteur privé sur la stratégie de la Banque en matière de genre et d’égalité des sexes.
Cette réunion de consultation, organisée en collaboration avec la « CGEM » Confédération Générale des Entreprises du Maroc, et l’ « AFEM », Association des Femmes Chefs d’Entreprises du Maroc, avait pour objet de réunir des informations et de recueillir des avis en vue de la formulation de la prochaine stratégie en matière de genre et d’égalité des sexes du Groupe de la Banque mondiale. Une note de synthèse intitulée « Stratégie du Groupe de la Banque mondiale en matière de genre et d’égalité des sexes : promouvoir l’égalité hommes-femmes pour réduire la pauvreté et favoriser une prospérité partagée » a servit de base aux discussions.
cette consultation était l’occasion de recueillir l’avis du secteur privé marocain sur différents aspects liés au genre, notamment : l’opinion des entreprises sur la participation sur un pied d’égalité des hommes et des femmes à leurs opérations et les avantages que cela peut avoir ; les types de contraintes auxquels sont confrontés les femmes et les hommes lorsqu’il s’agit de saisir les opportunités offertes par le secteur privé ; des exemples d’entreprises ayant mené une action ayant un impact déterminant pour la parité hommes-femmes ; l’attitude des entreprises vis-à-vis des responsabilités de leurs employés dans le domaine des soins à la famille ; les politiques et les pratiques adoptées par les entreprises dans le domaine de la qualité de l’emploi des hommes et des femmes ; la participation sur un pied d’égalité des hommes et des femmes aux chaînes d’approvisionnement …
Les commentaires et les recommandations recueillis lors de cette réunion seront examinés dans le cadre de la formulation de la stratégie qui devrait être soumise à l’examen du Conseil d’administration de la Banque mondiale à la fin 2015.
Ont pris part à cette réunion des chefs d’entreprises et des représentants de différents secteurs d’activités pour s’exprimer sur la question de genre et formuler des propositions d’actions afin d’avancer réellement vers plus de mixité et l’égalité des chances dans le monde du travail.