الطوارئ في مواجهة جائحة كوفيد-19 ودعم خطة التعافي/الانتعاش.
التشريعات الاجتماعية التي سيتم استكمالها أو تعديلها مقابل الاتفاقية الاجتماعية الثلاثية الموقعة بتاريخ 25 أبريل 2019.
محاور العمل الرئيسية
خطة المواكبة الاجتماعية لآثار جائحة كوفيد-19، من خلال اقتراح تدابير اجتماعية (الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي-CNSS، والصندوق المهني المغربي للتقاعد-CMIR) على لجنة اليقظة الاقتصادية (CVE)، زيادة على اقتراح تدابير ذات طبيعة قانونية (قوانين ومراسيم).
اقتراح الإطار قانوني للعمل عن بعد من قبل مجموعتنا البرلمانية.
فتح الحوار الاجتماعي الثلاثي لتأجيل الشطر الثاني من زيادة الحد الأدنى للأجور المنصوص عليها في الاتفاقية الاجتماعية.
التوقيع الثلاثي مع النقابات والحكومة.
الضغط من أجل اعتماد البرلمان للقانون التنظيمي المتعلق بممارسة الحق في الإضراب.
نشر المرسوم التطبيقي لشروط استخدام العقود المحددة المدة مع اقتراح لأنواع جديدة من عقود المهام والأوراش والمشاريع.
تعديل مدونة الشغل على أساس مزيد من المرونة من حيث التعاقد والخصم والفصل، بحسب ما يتطلبه سياق الخروج من الأزمة.
الترويج للأكاديمية الاجتماعية ولنظام الوساطة كطريقة بديلة لحل النزاعات الاجتماعية، من خلال الخدمات التي يقدمها الاتحاد العالم لمقاولات المغرب.