Commission Sociale
La Commission Sociale est chargée du suivi des dossiers à caractère social et du maintien des relations sociales avec les partenaires sociaux et le gouvernement. Elle est aussi en charge d’assurer le maintien de la relation avec l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et de la représentativité de la CGEM au sein de l’instance.
Hicham ZOUANAT
Président
Abdelhai BESSA
Vice-PrésidentChantiers prioritaires
- Promulgation de la loi organique sur l’Exercice du Droit de Grève
- Amendement du Code du Travail
- Projet de Réforme des caisses de retraite
- Offrir des services de formation aux membres, Développer les capacités de négociations sociales des Responsables RH de nos membres
- Développer le dispositif de médiation sociale pour offrir des solutions alternatives de règlement de conflits sociaux aux membres
Axes stratégiques
Mettre en place un Cadre juridique sur l’Exercice du Droit de grève
- Faire des propositions concrètes sur les principes du projet de loi ;
- Faire une analyse critique de la première version du projet de loi ;
- Assurer les négociations sociales relatives à ce projet de loi.
Mettre à jour le Code du Travail en alignement avec l’évolution du monde professionnel
- Proposer une formulation juridique des propositions d’amendement ;
- Organiser une conférence ou assises sur le CT avec le Ministère ;
- Assurer les négociations sociales sur le projet d’amendement.
Protection sociale & Equilibre des différents régimes de la CNSS
- Advocacy & Lobbying avec les syndicats pour garantir l’étanchéité des caisses ;
- Analyser les coûs/impacts du projet de réforme des régimes de retraite ;
- Accompagner le projet de généralisation de la protection sociale.
Académie sociale
- Offrir aux entreprises une formation solide en Législation du travail et Dialogue social ;
- Renforcer l’offre de l’Académie sociale ;
- Assurer la gestion et le suivi de l’Académie sociale.
Réduire les conflits sociaux collectifs : Médiation sociale
- Maintenir un bon dialogue social avec les syndicats et les différents partenaires sociaux ;
- Intervenir lors de la résolution des conflits sociaux importants via la médiation sociale ;
- Maintenir la relation et le dialogue avec le BIT et l’OAT ainsi que le suivi des normes et conventions.
Activités
M. Hicham ZOUANAT réélu en tant que membre titulaire du Conseil d’administration de l’Organisation Internationale du Travail
03 juillet 2024
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03 juillet 2024