La CGEM tient ses Assemblées Générales Ordinaire et Extraordinaire

Casablanca, le 18 août 2021 – La Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM) a tenu aujourd’hui 18 août, par visioconférence en raison de la pandémie, son Assemblée Générale Ordinaire, sous la présidence de M. Chakib ALJ, afin de délibérer sur l’ordre du jour suivant :

  • Approbation du Rapport Moral de l'exercice 2020 ;
  • Approbation du Rapport Financier de l'exercice 2020 ;
  • Approbation du Rapport du Commissaire aux Comptes sur l'exercice 2020 ;
  • Approbation des comptes et quitus à la Présidence et au Conseil d'Administration de la CGEM.


À l’issue de cette Assemblée Générale Ordinaire (AGO), les résolutions suivantes ont été  approuvées à l’unanimité :

Résolution 1 :

Après lecture du rapport moral, du rapport financier et du rapport du Commissaire Aux Comptes relatifs à l’exercice 2020, l’AGO approuve ces rapports dans toutes leurs parties.

Elle approuve également le compte de produits et charges et le bilan 2020, qui lui ont été présentés.

Résolution 2 :

L’Assemblée Générale  décide sur proposition du Conseil d’Administration, d’affecter le résultat de l’exercice 2020 comme suit :
 

  • Résultat de l’exercice 2020 : 6 581 619,97 Dhs
  • Report bénéficiaire antérieur : 22 396 475,61 Dhs
  • Report à Nouveau : 28 978 095,58 Dhs


Elle décide en conséquence, de reporter le résultat de l’exercice 2020, soit 6 581 619,97 Dhs.

Résolution 3 :

L’AGO donne quitus plein et entier au Président de la CGEM et au Conseil d’Administration pour leur gestion au cours de l’exercice 2020.

Résolution 4 :

L’Assemblée Générale constate la fin de mission du cabinet Abdellatif El Quortobi SARL, représenté par Monsieur Abdellatif El QUORTOBI, en tant que Commissaire Aux Comptes de la CGEM, et décide de le reconduire pour 3 ans, au titre des exercices clos au 31 décembre 2021, 2022 et 2023.

Cette AGO a été suivie d’une Assemblée Générale Extraordinaire (AGE) lors de laquelle a été entérinée l’adaptation des Statuts de la Confédération à la Loi organique 05.21, qui a introduit le principe d’accréditation au profit des organisations professionnelles des employeurs les plus représentatives.

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